有,富士康面试没通过的话是可以再次进行面试的。
一、富士康招聘流程:
1.报名—2.笔试—3.面试—4.体检—5.入职—6.培训—7.考核—8.转正—9.晋升—10.辞退二、应聘者需要具备什么条件?
1.年龄18-45周岁;
2.身份证有效期在3个月以上的二代身份证;
3.能够熟练运用智能手机;
4.学历不限,认识26个英文字母;
5.身体健康,无传染性疾病,无色盲、色弱等症状;
6.遵守法律法规及富士康厂区规章制度,无违法犯罪记录。
三、面试时间:
四、面试地点:
五、面试内容: