小学教师招聘考试流程:
1、笔试。包括《综合基础知识》和《专业知识》两科,满分为100分,各占50%。2、面试。主要测评应聘人员的职业道德、心理素质、仪表举止等。3、体检。4、考察。5、公示。6、录用。7、签约。8、上岗。9、待遇。10、培训。11、调动。12、其他。
小学教师招聘考试注意事项:
1.每个地区的考试内容不一样,有些地方会考专业课,比如音乐美术计算机之类的;还有就是看你报考哪里了,每个地方都不同。2.一般来说,教师资格证只能在户籍所在地或者生源地考取,不可以异地考取。