一、面试流程
1.候考:按照抽签顺序,到指定的地点等待面试。2.抽题:在工作人员引导下进入备考室,在备考桌上有题本和笔,根据自己准备的材料回答问题(可以事先了解一些基本情况)3.结构化面试:按照面试要求回答相关问题4.实操测评:针对专业知识与技能、管理知识与技能两方面进行现场模拟5.评委提问:当面询问考生一些个性化问题二、面试内容
三、面试时间
四、面试注意事项
五、考察内容
六、面试成绩计算及排名
七、总分100分,合格线为60分八、体检安排九、薪资福利
十、其他说明