管理的核心是人。
管理的核心是人。在企业中,人是最重要、最宝贵的资源,也是创造价值的主体和动力。一个优秀的领导者应该具备三种能力:一是驾驭全局的能力;二是激励下属的能力;三是凝聚团队的能力。这三种能力是相互联系、相辅相成的。只有将这些能力综合运用起来,才能使自己成为一名卓越的领导者。如果把管理比作是一座大厦,那么人就是这座大厦的基石,没有了这块基石,大厦就会摇摇欲坠,甚至倒塌。因此说,管理的核心是人。我们每天都生活在人群之中,工作于各种组织之内,离不开与他人的交往沟通。