1、入职当月即购买五险一金;
2、每年享受带薪年假(根据工龄,最长可达15天)及其他法定节假日;
3、免费提供员工宿舍或住房补贴;
4、免费班车接送上下班;
5、为符合条件的员工报销体检费用;
6、为新进员工安排岗前培训,并在试用期内享有技能津贴和学历津贴。
7、每年组织丰富多彩的文娱活动:如篮球赛、羽毛球比赛等;
8、每年举办生日会,并赠送生日礼物;
9、公司设立“爱心基金”,对于家庭困难者给予帮助;
10、公司实行双休制度,按国家规定的法定节假日放假;
11、员工子女享受幼儿园到高中全程教育。