员工不同意转岗,你可以跟他协商解决。
《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果是公司要求调岗的话,那么就需要征得员工的同意才行。若是员工自己拒绝调岗的话,那么也只能说明员工个人对此不认可而已。在双方都没有达成共识的情况下,建议按照正常程序来办理,比较稳妥。如果实在无法协商的话,建议你们还是走法律途径,让法院裁判吧!